お金を稼ぐ方法や不労所得の作り方など、お金の情報をまとめています

みなさんは会社と給料交渉をしたいと思ったことがありますか？もし自分が給料交渉をするのであれば、どんな材料(仕事の成果)で交渉にのぞむのでしょうか？
今回は「わたしは給料交渉のための材料を集めて交渉にのぞむ」というタイトルで話をお聞きしました。

近年、会社では年功序列ではなく実力主義、成果主義のシステムを取り入れている会社も多くなってきています。そして、このシステムは給料を上げやすいチャンスなんですよね。
今回は「会社の給料を上げる為に私が心がけている3つのこと」というタイトルで話をお聞きしました。

みなさんはプライベートな話をフランクに話せる上司はいますか？給料アップのためにも上司とのコミュニケーションは必須と考える人が多いようです。
今回は「日頃から上司とコミュニケーションをとる事で給料アップに！」というタイトルで話をお聞きしました。

みなさんは自己啓発本を読んだことがありますか？自己啓発本なんてと思われるかもしれませんが役立つ考えかたが載っているようです。
今回は「自己啓発本から学んだ給料を上げるための戦略」というタイトルで話をお聞きしました。

日本人は、どんな分野でも技術力の評価は高いと言われます。しかしその技術力に対する対価を決めるための交渉ごとが苦手という人が多いんですよね。
今回は「夫の給料を上げるために妻の私が交渉術をプロデュース」というタイトルで話をお聞きしました。

会社員として働いているかたは他部署の人との関係はどうななのでしょうか。
まったく接点がない人もいれば、業務に関係なくても他部署の人と接点がある人に分かれると思いますが、この関係性が給料に関係してくる場合もあるようです。
今回は「定型業務以外への参画で貢献度アップし実績として残す！」というタイトルで話をお聞きしました。

当たり前のことを行っているとそれは必ず誰かが見ていたりしてくれるものです。そんな何気なく自分が行っている行動が昇給につながることもあるようです。
今回は「何気ない行動。自分も使用するトイレ掃除を行い特別昇格！」というタイトルで話をお聞きしました。

給料が低いといわれる福祉業界において収入を上げには、どんな方法があるのでしょうか？
今回は「給料が出ない研修でも参加することで会社にアピールできる」というタイトルで話をお聞きしました。

お客さんとお店の店員の距離感って難しいですよね。でもその距離感をうまくつかめる店員さんは常連のお客様ができてお給料が上がりやすいようです。
今回は「給料アップには売上げを定期的に安定させる常連のお客様作り」というタイトルで話をお聞きしました。

一般的には成果が見えにくいとされる事務職。そのため、お給料が上がりにくいと言われますが中にはお給料が上がる人もいるようです。
今回は「営業マンの見込み管理を見える化し業績が伸びて給料アップ」というタイトルで話をお聞きしました。